多くの製造系大企業が事業拠点を置く関⻄においては、大企業からスタートアップへの人材流動を促進し、
スタートアップの専門人材、経営人材を充実させることが重要であると考えられます。

KSIIでは、同様の議論を行っている関⻄経済同友会のグローバルベンチャーエコシステム委員会のメンバー
である、伊藤忠株式会社大阪本社とパーソルキャリア株式会社の2社と議論を重ねてきました。
その過程において、スタートアップの求人実態に関する情報が不足していることが浮き彫りになり、
KSIIが実態調査を行いました。

本調査では、スタートアップが、求める人材を充足させるにあたって、どのような課題を抱えているのか、
大規模な調査結果と対比しながら生の声をまとめています。


内容
・ヒアリング先
・スタートアップが求める人材
・採用ルート
・スタートアップ人材流動に対する求職者のニーズ
・スタートアップ側のニーズ・課題
・スタートアップでの働き方
・スタートアップが抱える課題
・スタートアップが求めること
・所見
・ヒアリングでの気付き


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レポートの詳細は下記リンクからご覧いただけます。
人材に関するスタートアップへのヒアリング調査

KSIIは自律的かつ持続可能なイノベーション創出基盤の整備を通して、産学融合を推進してまいります。